La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá presentar una nueva propuesta salarial a sus trabajadores, luego de que la mayoría rechazara el incremento ofrecido. Sin embargo, advirtió que cualquier mejora deberá ajustarse a la disponibilidad presupuestal de la institución.
Durante la conferencia matutina de este jueves 15 de octubre, la mandataria informó que el director general del IMSS, Zoé Robledo, realizará entre este jueves y viernes un análisis para determinar qué beneficios adicionales podrían ofrecerse al personal.
“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo y buscar alternativas para poder dar una mejor propuesta”, señaló.
Sheinbaum explicó que, tras el rechazo de la oferta salarial, corresponderá al sindicato determinar si solicita una prórroga para reanudar las negociaciones con las autoridades del instituto.
La presidenta reconoció que los trabajadores buscan mejores condiciones económicas, pero subrayó que cualquier ajuste deberá considerar los recursos disponibles.
“Una revaluación posible, dentro de lo posible, que pueda ser con mayor beneficio para los trabajadores del IMSS”, expresó.
Además del incremento salarial, la mandataria señaló que existen otras demandas relacionadas con las condiciones laborales del personal médico y de enfermería, las cuales también deberán abordarse durante las negociaciones.
“Desde mi perspectiva es evidentemente el salario, pero también otros temas de los que hemos hablado aquí. Es muy importante para las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan”, afirmó.
La presidenta también destacó que el rechazo a la propuesta salarial fue resultado de una consulta abierta entre los trabajadores, mecanismo que relacionó con la reforma laboral impulsada durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador.
Explicó que esta legislación permite a los empleados pronunciarse sobre los acuerdos alcanzados por sus dirigencias sindicales y rechazar aquellos que consideren insuficientes.
“Fue una votación libre y los trabajadores mayoritariamente dijeron que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta. No se acepta este aumento salarial”, sostuvo.
Finalmente, Sheinbaum defendió el proceso de consulta ante los cuestionamientos sobre su transparencia y aseguró que los resultados reflejan la posibilidad de que los trabajadores expresen libremente su inconformidad con las propuestas salariales.
