Como parte del compromiso del Gobierno Municipal con la ciudadanía en la búsqueda de igualdad de derechos y oportunidades, se impartió a través de la Dirección de los Derechos Humanos el taller “Lenguaje inclusivo: una herramienta de derechos humanos en el servicio público”.
La capacitación fue dirigida en esta ocasión al personal de la Dirección General de Servicios Públicos Municipales, indicó el titular de Derechos Humanos, Santiago González Reyes.
Señaló que fue a través del diálogo y ejercicios prácticos con los que se reflexionó sobre cómo el lenguaje que se utiliza en la atención ciudadana, en documentos oficiales y en la comunicación institucional, puede reproducir jerarquías, o por el contrario, fortalecer la igualdad y la no discriminación.
Asimismo, dijo que se revisó el sustento legal que respalda el uso de un lenguaje incluyente y no sexista en la función pública.
“Concluimos el taller estableciendo compromisos individuales acerca de cómo incorporar estas reflexiones y herramientas en nuestro quehacer cotidiano dentro del servicio público, reafirmando que transformar nuestras palabras es también una forma concreta de garantizar derechos”, agregó.
